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制定工作手冊OPERATIONAL MANUAL

 

為了能明確指出自己公司的特徵、優勢並獲得比其他同產業的公司高的評價,製作手冊顯得極為重要。例如,將能夠獲得高評價的業務手法記載在手冊裡,並讓全部員工習得此技能。最重要的是,讓全公司員工都了解公司的優勢並加以實踐多階層、多部門營業以及業績的先行管理。敝公司將傳授手冊製成的要點,與貴公司一同努力邁進。※費用會依項目數而有變動

Step 1成立事務手冊委員會

成立事務手冊委員會(全業務皆可參與)

Step 2確認項目

討論業務手冊裡需制定的項目,重點是優先制定對業務能力的提升有效果的項目,例如:

經營理念・經營方針

多階層、多部門營業的方式

一週行程管理方法

Q&A標準化(常問問題回答標準化)

訂單完成前的標準程序

案件個別檢討方式

人際關係強化方法

提案書等作成方法

顧客資訊活用方法

先行管理3個月業績的方法

訂單資訊管理方法

資訊収集活動方法

商品知識

呆帳對應方法

Step 3統整

統整以上內容後製成工作手冊,訂定各項目高水準的營業方法,做為標準化的營業手冊

Step 4完成

套用於全體業務職